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澳门新葡8455手机版下载重点实验室建设与运行管理办法(试行)

发布者:    发布时间:2018-10-04 05:28:37     浏览:

 

 冀民族师院政〔2018161  

第一章   

第一条  为贯彻落实《国家中长期科学和技术发展规划纲要(2006-2020年)》,规范和加强澳门新葡8455手机版下载重点实验室(以下简称:重点实验室)的建设和运行管理,特制定本办法。

第二条  重点实验室是学校科技创新体系的重要组成部分,也是学科建设的重点,其主要任务是针对学科发展前沿和国民经济、社会发展及国家安全的重要科技领域和方向,开展创新性研究,并为重点学科的建设和发展提供优化的运行环境和必要的保障条件。重点实验室是学校组织高水平基础研究和应用基础研究、聚集和培养优秀科技人才、开展高水平学术交流、科研装备先进的重要基地,是学校发展重点学科人才资源、教学资源和实验资源的重要保障。

第三条  重点实验室实行分级分类管理制度,坚持稳定支持、动态调整和定期评估,为申报省级、国家级重点实验室做好储备。

第四条  重点实验室是依托各院系建设的科研实体,实行人、财、物相对独立的管理机制和开放、流动、联合、竞争运行机制。

第五条  学校设立专项经费,支持重点实验室的开放运行、科研仪器设备更新和自主创新研究。专项经费单独核算,专款专用。

第六条  学校各级各类科技计划、基金、专项等应按照项目、基地、人才相结合的原则,优先委托有条件的重点实验室承担。

第二章 

第七条  教学实验中心是重点实验室的宏观管理部门,主要职责是:

1.制定重点实验室发展方针和政策,宏观指导重点实验室的建设和运行。

2.编制和组织实施重点实验室总体规划和发展计划。

3.批准重点实验室的建立、调整和撤销。

4. 与重点实验室签订工作计划。

5. 组织重点实验室评估和检查。

第八条  各院系是重点实验室的主管部门,主要职责是:

1.贯彻国家、省和学校有关重点实验室建设和管理的方针、政策,支持重点实验室的建设和发展。

2.依据本办法制定本部门重点实验室管理细则,指导重点实验室的运行和管理,组织实施重点实验室建设。

3.聘任重点实验室负责人和学术委员会主任。

4.落实重点实验室建设期间所需的相关条件。

第九条  依托学科教研室是重点实验室的建设和运行的具体负责单位,主要职责是:

1.支持重点实验室建设,并提供相应的条件保障,解决实验室建设与运行中的有关问题。

2. 组织公开招聘和推荐重点实验室负责人,推荐重点实验室学术委员会主任,聘任重点实验室学术委员会委员。

3.对重点实验室进行年度考核,配合教学实验中心做好评估和检查。

4. 根据学术委员会建议,提出重点实验室名称、研究方向、发展目标、组织结构等重大调整意见,报主管部门批准。

第三章   

第十条  教学实验中心公开发布重点实验室建设指南,由主管部门组织申报。

第十一条  申请重点实验室必须满足下列条件:

1.符合重点实验室建设指南,从事基础研究或应用基础研究。

2.研究实力强,在本学科领域有代表性。

3.具有结构合理的高水平科研队伍。

4.具备良好的科研实验条件,人员与用房集中。

第十二条  主管部门组织具备条件的实验室填写《澳门新葡8455手机版下载校级重点实验室申报表》,初步审核后报教学实验中心。

第十三条  教学实验中心组织专家评审后,择优立项。主管部门组织相应依托学科教研室公开招聘重点实验室负责人和制定重点实验室建设计划,初步审核后报教学实验中心。教学实验中心组织专家进行可行性论证,通过后报至主管校长(或校长办公室)予以批准建设。

第十四条  重点实验室建设期限一般不超过三年。主管部门和依托学科教研室提供建设期间所需的相关条件保障。

第十五条  重点实验室建设计划完成后,由依托学科教研室提交验收申请,经主管部门审核后报教学实验中心,由教学实验中心组织专家验收。

第四章   

第十六条  重点实验室实行依托学科教研室领导下的负责人负责制。

第十七条  重点实验室负责人由依托学科教研室校内公开招聘、择优推荐,主管部门聘任,报教学实验中心备案。重点实验室负责人应是本学科领域高水平的学术带头人,具有较强的组织管理能力,一般不超过六十岁。

第十八条  院系学术委员会是重点实验室的学术指导机构,职责是审议重点实验室的目标、研究方向、重大学术活动、年度工作计划和总结。

第十九条  重点实验室由固定人员和流动人员组成。固定人员包括研究人员和管理人员,流动人员包括访问学者、学生等。重点实验室人员实行聘任制。骨干固定人员由重点实验室负责人聘任;其余固定人员和流动人员由骨干固定人员聘任,重点实验室负责人核准。

第二十条  重点实验室按研究方向和研究内容设置研究单元,保持人员结构和规模合理,并适当流动。重点实验室应当注重学术梯队和优秀中青年队伍建设,稳定高水平科研队伍,加强学生培养。

第二十一条  重点实验室应围绕主要任务和研究方向设立自主研究课题,组织团队开展持续深入的系统性研究;少部分课题可由固定人员或团队自由申请,开展探索性的自主选题研究。重点实验室要注重支持青年科技人员,鼓励实验技术方法的创新研究,并支持新引进固定人员的科研启动。

第二十二条  自主研究课题期限一般为1-3年。重点实验室对自主研究课题的执行情况要进行定期检查,并及时验收。课题的检查和验收坚持鼓励创新、稳定支持、定性评价、宽容失败的原则。

第二十三条  重点实验室应加大开放力度,并积极开展国际、国内科技合作和交流,参与科技合作计划。

第二十四条  重点实验室应统筹制定科研仪器设备的工作方案,有计划地实施科研仪器设备的更新改造、自主研制。重点实验室应保障科研仪器的高效运转和开放共享。

第二十五条  重点实验室应当重视科学道德和学风建设,营造宽松民主、潜心研究的科研环境,开展经常性、多种形式的学术交流活动。

第二十六条  重点实验室应当重视和加强运行管理,建立健全内部规章制度。要加强事务公开,重大事项决策要公开透明,严格遵守有关保密规定。

第二十七条  重点实验室应当加强知识产权保护。在重点实验室完成的专著、论文、软件、数据库等研究成果均应标注重点实验室名称,专利申请、技术成果转让、申报奖励等按有关规定办理。

第二十八条  重点实验室应当结合自身特点,推动科技成果的转化,加强与产业界的联系与合作。

第二十九条  重点实验室应当重视科学普及,向社会公众特别是学生开放,每年不少于十天。

第三十条  重点实验室需要更名、变更研究方向或进行结构调整、重组的,须由依托学科教研室提出书面报告,经学术委员会论证,主管部门审核后报教学实验中心复审。

第五章  考核与评估

第三十一条  重点实验室应当在规定时间报告年度工作计划和年度总结,经依托学科教研室和主管部门审核后,报教学实验中心。

第三十二条  依托学科教研室应当对实验室进行年度考核,考核结果报主管部门和教学实验中心备案。年度考核的主要目的是了解实验室发展状况和存在的问题。

第三十三条  根据年度考核情况,教学实验中心会同主管部门和依托学科教研室,每年对部分重点实验室进行现场检查,发现、研究和解决重点实验室存在的问题。现场检查的内容主要包括:听取实验室负责人工作报告、考察实验室、召开座谈会等。

第三十四条  教学实验中心根据重点实验室定期评估成绩,结合年度考核情况,确定重点实验室评估结果;未通过评估的取消重点实验室建设资格。

第六章   

第三十五条  重点实验室统一命名为“××校级重点实验室

第三十六条  重点实验室建设专项经费管理办法另行发布。

第三十七条  本办法自发布之日起施行,由教学实验中心负责解释。

 

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